Hospitality Management & Co-op (Diploma) | Canadian College

Hospitality Management & Co-op (Diploma)

この2年間の国際的に認知されたプログラムは、ホスピタリティ関連のキャリアを求めている学生のために作られたプログラムです。ホスピタリティ業界の企業が必要とする管理業務を理解し、12ヶ月のCo-opにより、貴重な実務経験を得ることができます。このプログラムを修了すると、Canadian Collegeホスピタリティマネジメントディプロマに加え、American Hotel & Lodging Educational Institute (AHLEI) より発行される、AHLEIホスピタリティマネジメントディプロマと、4種類のAHLEIサーティフィケートを同時に取得することができます。

Students successfully completing this program can transfer a block of 60 credits towards the Bachelor of Tourism Management.

*Conditions apply. Please click HERE for details

Program Benefits

  • Canadian College Hospitality Management & Co-op Diplomaの取得
  • AHLEI Hospitality Management Diplomaの取得
  • AHLEI Rooms Division Certificate, Hospitality Marketing & Sales Certificate, Hospitality Operation Certificate, Hospitality Fundamentals Certificateの取得

Admission Requirements

  • High school diploma/completion certificate or equivalent. If the applicant has not completed secondary school and is at least 19 years of age, they may apply as a mature student. 
  • English Language Requirements

Start dates:

Apr 07
2025
Jul 07
2025
Oct 06
2025
Jan 05
2026
Apr 06
2026
Jul 06
2026
Oct 05
2026
Jan 04
2027
104 Weeks (20 Hours / week)
12 months work experience
AHLEI Diploma

*This program has been approved by the Registrar, in accordance with the Ministry of Advanced Education.

*This program does not lead to an occupation that is regulated.

Program Sequence Options

Year One

Semester 1

就学

12 weeks

Semester 2

就学

12 weeks

Semester 3

就学

12 weeks

Semester 4

就学

12 weeks

Year Two

Semester 5

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 6

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 7

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 8

Co-op(実習)

12 weeks

Year One

Semester 1

就学

12 weeks

Semester 2

就学

12 weeks

Semester 3

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 4

Co-op(実習)

12 weeks

Year Two

Semester 5

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 6

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 7

就学

12 weeks

Semester 8

就学

12 weeks

Year One

Semester 1

就学

12 weeks

Semester 2

就学

12 weeks

Semester 3

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 4

Co-op(実習)

12 weeks

Year Two

Semester 5

就学

12 weeks

Semester 6

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 7

Co-op(実習)

12 weeks

Semester 8

就学

12 weeks

注) 各セメスターは12週間で構成され、各セメスター後に1週間のブレイクが入ります。

Study & Work

学生の皆さんが母国や他国で就職される際、北米におけるディプロマ取得とCo-op(実習)での経験は他と差を付ける有利な強みになるだけでなく、ビジネスや文化的なニュアンスの違いを実際に肌で感じ理解する絶好の機会です。

Co-op

Co-op(実習) は必修科目となっています。Co-op担当のサポートの元、学生はカナダで実際の就職活動、就労実習を通じて、英語圏や北米のビジネスの現場を経験し、卒業後ビジネスの場で即戦力となる力を養います。

実習期間は4セメスター(約12ヶ月、最大1000時間)です。

Career Opportunities

ホスピタリティ業界は急速に成長しているマーケットであり、雇用の需要や給与も安定した上昇傾向にあります。実習期間は、今後マネージメントポジションへの可能性のあるエントリーレベルのポジションから開始するケースが主です。

  • ホテル
  • 飲食業
  • 観光業
  • イベントマネージメント
  • リゾートマネージメント
  • Guest Services Supervisor/Manager
  • Conference and Banquet Supervisor/Manager

Canadian Collegeのキャリアサービス

学生がカナダの雇用市場で、実社会でのキャリア経験を積むために必要なスキルを身につけるお手伝いをします。学生一人一人の目標を達成するために、各学生に合わせたサポートを提供します。

カリキュラム

COMM 140 - Communications

大学レベルでの読み、書き、リスニングそしてスピーキングなどのビジネスコミュニケーション能力の向上を目指します。様々なライティングトレーニング、小グループへのプレゼンテーションを行いますが、リサーチ、分析、要約、そして記録という一連の作業にも重点がおかれます。様々なメディアに触れ、またその内容について議論することによって、コミュニケーション能力を養います。文化背景の異なると学生たちとのグループワークなどを通じたコミュニケーションも貴重な経験です。

HOSP 103 Hospitality Today - An introduction

AHLEIコース:ホスピタリティ産業におけるセーフティとセキュリティに関する国際的な現状を反映した最新版となり、産業全体、法的側面、客室内、建物内、緊急時等、ホスピタリティ業界に従事する際のあらゆる環境でのリスクマネジメント関連について学びます。

HOSP 241 - Food and Beverage Management

AHLEIコース:食品や飲料の運営における賢明な選択、決断の重要性を学びます。コストを抑えた上で、どのような運営管理が質の継続や向上に役立っているか、ハイテク戦略がメニュー価格に対して、いかに顧客へより高い価値の提供に繋がるかなどを学びます。

HOSP 250 - Supervision in the Hospitality Industry

AHLEIコース:ホスピタリティビジネスにおける効果的なコミュニケーション、監督責任、オリエンテーションおよびトレーニング、労働コストやプロダクティビティ、評価やコーチング、規律、チームビルディング、リーダーシップ、モチベーション、社内紛争の管理、時間管理、変化への対応などについての適切な理解を図ります。

HOSP 333 - Managing Front Office Operations

AHLEIコース:このコースは、eコマースなど、フロントオフィス運営において採用されているテクノロジーを網羅しています。またそれに伴い、システムが正常機能しないなどにより、手動運営に切り替えなければならない事態が発生した際の対応方法についても学びます。

HOSP 338 - Housekeeping Management

AHLEIコース:ホスピタリティ産業におけるハウスキーピングマネジメントの基礎知識を学びます。

HOSP 261 Basic Hotel Accounting

AHLEIコース:ホスピタリティ産業における経理の基礎コンセプトと手続き、財務データの処理とその流れが決算書作成において、どのように反映されるかなどを学びます。

HOSP 281 - Facility Management

AHLEIコース:ホテルやレストランを実際に運営する上で、エンジニアやメンテナンスチームなどあらゆる部署と効率的に仕事を進めるための知識を身につけます。トピックにはテクノロジーがどのように運営上の手続きに影響を与えているか、またホテルのエンジニア部門といかに効率よくコミュニケーションをとるかなどが含まれます。

HOSP346 - Managing Beverage Service

AHLEIコース: 飲料サービスと管理の基本を学びます。主にアルコール類の入門レベルのサービステクニックなども含まれます。

HOSP 349 Managing Service in Food and Beverage Operations

AHLEIコース:部署構成、マーケティング、メニュー、コスト管理、値立て、サービス、セーフティ、会計面など運営に欠かせない基礎的知識を総合的に扱います。

HOSP357 - Managing Hospitality HR

AHLEIコース:ホスピタリティビジネスにおける人材管理について総合的に学びます。学生は最新の実例や問題などを分析すると共に、人材管理に大きく影響する雇用法などについても学びます。

HOSP 374 - Revenue Management

AHLEIコース:基本的な収益管理のプロセスを学びます。ホスピタリティ産業における適切な収益管理の重要性、そして効率的な収益管理に不可欠な要素などについて学びます。

HOSP 387 Security and Loss Prevention Management

AHLEIコース:宿泊スタイルやオンラインマーケティングなど、ホスピタリティ産業も需要に応じて変容を遂げています。倫理的問題やマネジメントの懸念点、最新の業界の傾向、テクノロジーやソーシャルメディアとの関わり方など、具体的なサンプルや展示統計等を用い、ホスピタリティ業界を構成する要素とその最新の実体、包括的な理解を深めます。

HOSP 464 Planning & Control for Food & Beverage Operations

AHLEIコース:効率的な食品と飲料のコントロールシステムを予算、収益、利益分析、セールスレポートなどから考察します。

HOSP 468 - Managing Technology in the Hospitality Industry

AHLEIコース:このコースは、ホスピタリティ業界において急速に発展するテクノロジーについて適切な理解を得る目的でデザインされています。予約システムがいかに各部署において機能しているか、それぞれのソフトウェアがどのような状況で使用されているかなど学びます。

HOSP 472 - Hospitality Sales & Marketing

AHLEIコース:今日のホスピタリティ産業におけるセールス&マーケティングに関する幅広い知識を学びます。特定のターゲット市場に対する、実用的なセールステクニックが数多く含まれています。

HOSP 478 - Convention Management

AHLEIコース:コンベンションやグループビジネスにおけるマーケットのセグメンテーション、また特定のニーズに対するマーケティング&セールス戦略、そしてそれらのニーズに応えるためにコンベンションサービスが使えるテクニックについて学びます。

PPD 100 - Success in the Classroom

This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.

PPD 150 - Success in the Workplace

This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their Canadian College program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.

PPD 200 - Business Computers 1

This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.

PPD 250 - Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

PPD 300 - Managing Stress

This course explores practical strategies for managing stress in academic, personal, and professional life. Topics include mindfulness, time management, relaxation techniques, and emotional regulation. Students will develop skills to recognize stress triggers, build resilience, and enhance well-being, fostering a balanced approach to handling everyday pressures and challenges.

PPD 350 - Managing Personal Finances

This course provides foundational knowledge and practical skills for managing personal finances. Topics include budgeting, saving, investing, debt management, and financial planning. Students will learn how to make informed financial decisions, set financial goals, and build long-term wealth, preparing them for financial independence and stability.

PPD 400 - Canadian Culture & Diversity

This course explores the rich and diverse cultural landscape of Canada, examining its history, diversity and societal values. Topics include Indigenous cultures, French and English heritage, multiculturalism, and the role of culture in shaping national identity. Students will analyze how cultural expressions reflect and influence Canadian society.

PPD 450 - Career Development

This course provides students with tools and strategies necessary for effective career development. Topics include self-assessment, career exploration, resume and cover letter writing, job search strategies, and interview techniques. Students will learn to identify their strengths and interests, research potential career paths, and create actionable plans for professional growth. By the end of the course, students will have a clear roadmap for launching and advancing their careers, equipped with the confidence and skills to succeed in a competitive job market.

選択科目:以下より3コース(開講状況による)

COMM 502 - Speaking and Presenting

今後の長いキャリアにおいての成功を左右する、どのように表現し、伝えるか、という「話力」を伸ばします。面接、ビジネスの場面での受け応え、セールスの場面での関係構築、商品紹介、大衆を前にしたスピーチなど、プレゼンテーションスキルや立ち振る舞いの自身を養います。

SMM100 Introduction to Digital Marketing

顧客接点の多くがデジタル化された現社会において、欠かせないマーケティングプラットフォームとなったデジタルマーケティングの基本概念とツールを学び、さらにその技術をどのように顧客獲得やビジネス成長へ繋げていくかを考えていきます。

SMM 120 - Social Media Marketing

ソーシャルメディアを必須のマーケティングツールと位置づけ、ブランディング、カスタマーエンゲージメント、ビジネス成長へと導くソーシャルメディア戦術を探求します。また、市場で最も関連性の高いソーシャルメディアプラットフォーム *(FB, Instagram, TikTok, YouTube, Twitter, Pinterestなど) の紹介や、その仕組み、適切な戦略の立て方を学びます。  *プラットフォームの種類は、予告なく変わることがあります。

SMM 150 - Digital Analytics

SMM100の修了者対象:デジタルマーケティングにおける、データ分析の基礎を学びます。戦略的決断を可能にするために、分析から見える数字の先にある意味や、データをいかに情報に変換するかを学びます。また、実際にシュミレーションデジタルマーケティングキャンペーンと分析を行います。Meta Business Suiteインサイト、Google Analytics、SemRushを使用し、レポートの作成を学びます。このコースでは*Google Analytics 4 Certificationの取得が可能です。 *Certificateの種類は、予告なく変わることがあります。

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akie.ohori@canadiancollege.com:Ohori

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