Gerenciamento Hoteleiro (Diploma) | Canadian College

Gerenciamento De Hotelaria E Cooperativa (Diploma)

Este programa é projetado para os estudantes prosseguir uma carreira na indústria da hospitalidade. O curso fornece aos alunos uma compreensão das atividades necessárias para gerenciar as operações de negócios na indústria e um Co-op de 12 meses oferece valiosa experiência de trabalho dentro do campo. Este programa é certificado pelo American Hotel & Lodging Educational Institute (AH & LA) e internacionalmente reconhecido para atender padrões profissionais da indústria.

Students successfully completing this program can transfer a block of 60 credits towards the Bachelor of Tourism Management.

*Conditions apply. Please click HERE for details

Benefícios do programa

  • Canadian College Hospitality Management & Co-op Diploma
  • AHLEI Hospitality Management Diploma
  • AHLEI Rooms Division Certificate, Hospitality Marketing & Sales Certificate, Hospitality Operation Certificate, Hospitality Fundamentals Certificate

Requisitos de admissão

  • High school diploma/completion certificate or equivalent. If the applicant has not completed secondary school and is at least 19 years of age, they may apply as a mature student. 
  • English Language Requirements

Start dates:

Apr 07
2025
Jul 07
2025
Oct 06
2025
Jan 05
2026
Apr 06
2026
Jul 06
2026
Oct 05
2026
Jan 04
2027
104 Semanas (20 Horas / semana)
12 meses de experiência profissional
AHLEI Diploma

*This program has been approved by the Private Training Institutions Regulatory Unit (PTIRU) of the Ministry of Post-Secondary Education and Future Skills.

*This program does not lead to an occupation that is regulated.

Program Sequence Options

Year One

Semestre 1

Estudo

12 semanas

Semestre 2

Estudo

12 semanas

Semestre 3

Estudo

12 semanas

Semestre 4

Estudo

12 semanas

Year Two

Semestre 5

Co-op

12 semanas

Semestre 6

Co-op

12 semanas

Semestre 7

Co-op

12 semanas

Semestre 8

Co-op

12 semanas

Year One

Semestre 1

Estudo

12 semanas

Semestre 2

Estudo

12 semanas

Semestre 3

Co-op

12 semanas

Semestre 4

Co-op

12 semanas

Year Two

Semestre 5

Co-op

12 semanas

Semestre 6

Co-op

12 semanas

Semestre 7

Estudo

12 semanas

Semestre 8

Estudo

12 semanas

Year One

Semestre 1

Estudo

12 semanas

Semestre 2

Estudo

12 semanas

Semestre 3

Co-op

12 semanas

Semestre 4

Co-op

12 semanas

Year Two

Semestre 5

Estudo

12 semanas

Semestre 6

Co-op

12 semanas

Semestre 7

Co-op

12 semanas

Semestre 8

Estudo

12 semanas

Nota: Cada semestre tem a duração de 12 semanas com um feriado de 1 semana após cada semestre.

Estudo e Trabalho

À medida que os estudantes retornam ao seu país de origem, a combinação de um Diploma e Cooperativa Ocidental Canadense não é apenas uma vantagem competitiva, mas também permite aos alunos a compreensão e experiência das nuances culturais e empresariais que só podem ser obtidas de mãos prolongadas - na experiência.

Co-op

A Cooperativa de HMD é um componente integral do programa de Diploma de Gerenciamento de Hospitalidade com a Co-op, pois oferece aos alunos uma experiência de trabalho essencial no mundo real em um ambiente de negócios canadense que fala inglês. O Co-op é projetado para fornecer os alunos com dois semestres de sólidos estudos em sua entrada inicial para o colégio. Trata-se de efetivamente armá-los com ferramentas de habilidade suave necessários para uma qualidade de seis meses (480 horas) Co-op com uma organização canadense.

Completar a primeira Co-op inicial após seis meses (480 Horas) permitirá que os alunos retornem ao colégio para o próximo semestre (240 Horas) de estudo antes de entrarem seus próximos seis meses (2º) ) Antes de retornar para o semestre final (240 Horas) de estudo, graduando-se e retornando para seus países de origem armados com as ferramentas necessárias e treinamento que eles precisam para suas futuras carreiras.

Oportunidades de carreira

A indústria da hospitalidade é um mercado em rápido crescimento e as oportunidades de emprego, bem como os salários, estão aumentando constantemente em todos os setores deste campo orientado a serviços. Os alunos aprendem o conhecimento e as habilidades que os profissionais da indústria identificaram como importantes para o sucesso no trabalho. Conclusão do Canadian College Hospitality diploma e AHLEI certificados programas geralmente ganham emprego nas qualificadas entry-level posições a partir das quais o progresso pode ser feito para cargos de gestão.

  • hotel
  • serviços alimentícios
  • Turismo
  • Gerenciamento de eventos
  • Gestão de clubes e resorts
  • Guest Services Supervisor/Manager
  • Conference and Banquet Supervisor/Manager

Career Services at Canadian College

Our goal is to help the students at Canadian College gain the skills needed to be competitive in Canada’s job market and gain real world career experience. We pride ourselves in providing student centric support to help meet each individual’s specific goals. Please contact one of our advisors anytime for questions and support.

Curriculum

CC 140 - Comunicações

Curso introdutório de comunicação que enfatiza o desenvolvimento das habilidades de interpretação de texto, redação, compreensão auditiva e fluência empresarial em nível universitário. O aluno escreve para diversos fins e públicos e faz apresentações curtas para pequenos grupos. O aluno pesquisa, analisa, resume e documenta informações. O próprio aluno e colegas avaliam documentos escritos e apresentações orais. Através da leitura, resposta da mídia e exercícios de discussão, o alunos melhora suas habilidades de comunicação. A comunicação em diversas equipes e entre culturas é enfatizada.

HOSP 103 - Hospitality Today - An introduction

AHLEI course: This course provides the students with a comprehensive introduction to the many entities that make up the hospitality industry, as well as an overview of today's hot issues, including ethical challenges and management concerns. Numerous examples, exhibits, and statistics give students an up-to-date look at the dynamic hospitality field. The course reflects new industry trends, management practices, and the effect of technology and social media on various aspects of hospitality. Topics include: boutique/lifestyle hotels, Airbnb, global distribution systems, event technology, emotional labor, and Internet advertising.

CC 241 - Gestão de Alimentos e Bebidas

Neste curso, os alunos podem aprender as bases de que precisam para tomar decisões inteligentes em operações de alimentos e bebidas. O curso aborda formas pelas quais as operações de alimentos e bebidas têm adaptado as táticas de gestão e operação de outras indústrias, o que as operações estão a fazer para manter ou melhorar os padrões de qualidade, reduzindo as despesas e como as estratégias de alta tecnologia estão a ser utilizadas para dar maior valor aos clientes. Jantar dólares.

CC 250 - Supervisão na Indústria de Hotelaria

Esta supervisão no curso de Indústria de hospitalidade é projetada para introduzir os alunos para a compreensão adequada de comunicação eficaz, responsabilidades de supervisão, orientação e treinamento, gerenciamento de produtividade e controle de custos trabalhistas, avaliação e coaching, disciplina, especial preocupação de supervisão, team-building, motivação através Liderança, gestão de conflitos, gestão do tempo e gestão da mudança.

CC 333 - Gerenciamento de operações de front office

O curso também descreve estratégias e etapas de ação para o que fazer quando a tecnologia falhar e você tem que recorrer às operações manuais.

CC 338 - Gestão de Manutenção

AH & LA curso: Este curso é projetado para fornecer aos alunos com os princípios de gestão de casa como eles se aplicam especificamente para a indústria da hospitalidade.

HOSP 261 Basic Hotel Accounting

AHLEI course: Provides a basis for understanding hospitality accounting concepts and procedures, the processing of hospitality financial data, and the flow of financial information in the accounting cycle that results in the production of financial statements.

CC 281 - Gestão de Instalações

Fornece aos gerentes de hospitalidade e aos alunos as informações que precisam saber para gerenciar a planta física de um hotel ou restaurante e trabalhar efetivamente com o departamento de engenharia e manutenção. Os alunos aprenderão como a tecnologia pode agilizar os procedimentos operacionais, como equilibrar as preocupações ambientais com a satisfação dos clientes e como se comunicar efetivamente com o pessoal da engenharia hoteleira.

CC 346 - Gerenciamento do Serviço de Bebidas

AH & LA: Este curso estabelece as bases para uma compreensão básica do serviço de bebidas, explicando o processo de serviço de bebidas, descrevendo os tipos de posições comumente encontradas em operações de bebidas e focando em bebidas como cerveja, bebidas espirituosas e vinho. Incluído no curso são instruções sobre o serviço de álcool responsável, técnicas de supervisão e procedimentos para posições de serviço de bebidas de nível de entrada.

HOSP 349 - Managing Service in Food and Beverage Operations

AHLEI course: This course will give students a basic understanding of the management process in food and beverage operations. All aspects of food and beverage operations are covered, including organization, marketing, menus, costs and pricing, production, service, safety, and finances.

CC 357 - Gestão da Hospitalidade RH

AH & LA curso: Este curso apresenta uma abordagem sistemática para a gestão de recursos humanos na indústria da hospitalidade. Os alunos irão analisar questões e práticas contemporâneas, bem como as leis de emprego que têm um impacto sobre a forma como as pessoas são geridas.

CC 374 - Gestão de Receitas

AH & LA curso: Este curso dará aos alunos uma compreensão básica do processo de gestão de receita. Ele aborda o uso adequado e importância da gestão de receita em operações de hospitalidade e descreve a ampla gama de elementos que devem ser considerados, a fim de utilizar a gestão de receitas de forma eficaz.

HOSP 387 - Security and Loss Prevention Management

AHLEI course: This course has been substantially updated to reflect safety and security issues of current concern within the hospitality industry. This third edition presents best practices and guidance related to risk management in the hospitality workplace. Content takes a broader and more global view of the issues, and focuses on identification and mediation of a variety of safety and security concerns. Topics include:Security and Safety in the Lodging Industry, Legal Aspects of Loss Prevention, Guestroom Security Equipment,Lodging Safety Equipment, Security Procedures Covering Guest Concerns, Departmental Responsibilities in Guest and Asset, Protection, Emergency Management and Media Relations, Protection of Funds, Employee Safety, Insurance and Risk Management.

HOSP 464 - Planning & Control for Food & Beverage Operations

AHLEI course: Covers the principles and procedures involved in an effective food and beverage control system, including standards determination, the operating budget, cost-volume- profit analysis, income and cost control, menu pricing, theft prevention, labor cost control, and point-of- sale reports.

CC 468 - Gestão de Tecnologia na Indústria de Hotelaria

Esta tecnologia de gestão no curso indústria da hospitalidade é projetado para introduzir os alunos para a compreensão adequada do rápido avanço da tecnologia no que diz respeito à indústria da hospitalidade. Os alunos irão cobrir os sistemas de reserva e como eles estão interligados com todos os departamentos em uma propriedade específica. Como operar, selecionar e usar software diferente Como selecionar corretamente um fornecedor, e assim por diante.

CC 472 - Hospitalidade de vendas e marketing

AH & LA curso: No mercado de hoje altamente competitivo hospitalidade, é essencial ter uma compreensão de marketing e vendas Este curso é projetado para fornecer aos alunos uma sólida experiência em vendas de hospitalidade e marketing. O foco principal do livro está em técnicas de venda práticas para vender a mercados alvejados.

CC 478 - Gestão de Convenções

Define o escopo e a segmentação do mercado de negócios de convenções e grupos, descreve estratégias de marketing e vendas para atrair mercados com necessidades específicas e explica técnicas para atender a essas necessidades como parte do serviço de reuniões e convenções.

PPD 100 - Success in the Classroom

This is a first semester course that provides students with the tools they need for academic success. The course offers skills to help students with the transition to post-secondary education, to help them learn how to be a successful student and to make the most of their learning experience.

PPD 150 - Success in the Workplace

This course focuses on preparing students for the Canadian workplace, either in their future career or the work-integrated learning component of their Canadian College program. Students will examine their own career goals as well as topics such as safety, time management, and critical thinking, in order to help them transition into and succeed within a Canadian work environment.

PPD 200 - Business Computers 1

This course is the first part of an introduction to the computer skills required in business today. It provides the student with an introduction to computer file management and Microsoft Word.

PPD 250 - Business Computers 2

This course will introduce and further develop Microsoft Excel skills that the student will need use in subsequent semesters and in the business world. Upon completion of the course, students will be able to prepare tables and graphs, use input fields, understand and be able to use Microsoft Excel insert functions and specialized functions. These functions include goal seeking, solver and data analysis.

PPD 300 - Managing Stress

This course explores practical strategies for managing stress in academic, personal, and professional life. Topics include mindfulness, time management, relaxation techniques, and emotional regulation. Students will develop skills to recognize stress triggers, build resilience, and enhance well-being, fostering a balanced approach to handling everyday pressures and challenges.

PPD 350 - Managing Personal Finances

This course provides foundational knowledge and practical skills for managing personal finances. Topics include budgeting, saving, investing, debt management, and financial planning. Students will learn how to make informed financial decisions, set financial goals, and build long-term wealth, preparing them for financial independence and stability.

PPD 400 - Canadian Culture & Diversity

This course explores the rich and diverse cultural landscape of Canada, examining its history, diversity and societal values. Topics include Indigenous cultures, French and English heritage, multiculturalism, and the role of culture in shaping national identity. Students will analyze how cultural expressions reflect and influence Canadian society.

PPD 450 - Career Development

This course provides students with tools and strategies necessary for effective career development. Topics include self-assessment, career exploration, resume and cover letter writing, job search strategies, and interview techniques. Students will learn to identify their strengths and interests, research potential career paths, and create actionable plans for professional growth. By the end of the course, students will have a clear roadmap for launching and advancing their careers, equipped with the confidence and skills to succeed in a competitive job market.

Any three of the following electives courses depending upon availability.

CC 502 - Falar e Apresentar

Falar e apresentar ajudará o aluno em cada fase de sua carreira a partir da primeira entrevista quando tiver que responder a perguntas, aos anos seguintes quando tiver que representar sua empresa no telefone ou em interações face a face com os clientes até o ponto em sua carreira quando terá que ministrar palestras para centenas de pessoas. O objetivo deste curso é ajudar o aluno a aprimorar suas habilidades de apresentação, tanto informais como formais. Ele também irá ensinar técnicas para construir auto-confiança quando colocado na frente de uma multidão.

SMM 100 - Introduction to Digital Marketing

This foundational course is designed to introduce students to digital marketing principles and tools, and how to leverage these tools in order to engage customers and create growth business growth.

SMM 120 - Social Media Marketing

This course introduces students to social media as an integral marketing tool. Students explore social media tactics for online brand management, customer engagement, and business growth.

SMM 150 - Digital Analytics

This course introduces students to the foundation of data analysis in the digital marketing field. Students will learn to measure what matters, see beyond the numbers, and translate data into information, in order to drive informed and strategic decisions. In addition, students will use the Mimic Simulator to run simulated digital marketing campaigns and examine the analytics produced through each round of the campaign.

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